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本岗位采用“先轮岗培养、后定岗”的培养机制。入职后将统筹安排在公司法律合规、风控、信用评估等中台部门进行为期半年的轮岗学习。（具体轮岗部门及定岗方向将根据公司年度业务规划及人才培养计划动态调整） 岗位要求： 1.具有大学本科（含）以上学历、学位，符合我司校园招聘的各项基本条件； 2.法学（含经济法、民商法）、金融学、会计学、金融工程等相关专业背景优先。
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