岗位职责： 主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、综合管理等专业或管理型人才。 基本条件： 1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.招聘对象主要为境内外院校2026年、2027年大学本科及以上学历毕业生，毕业时间应在2026年1月1日至2027年7月31日之间。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证。境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书（毕业时间以国家教育部留学服务中心学历学位认证的学位获得时间为准）。适当招聘2027年大专学历应届毕业生，并应在2027年7月31日前毕业，取得毕业证，以崇明当地生源为主。 3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。 4.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。 5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。 6.符合岗位要求的其他条件。 具体要求： 1.专业不限。 2.专业知识扎实，具有较强的专业理论功底，获得所学专业相关行业资质证书的优先。 3.录用人员入职后将先安排在基层营业网点各岗位工作培养锻炼一定期限。其中，硕士研究生及以上学历在崇明支行服务年限不少于3年，本科及以下学历在崇明支行服务年限不少于5年，签订劳动合同时需签订《志愿服务协议书》。后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位，表现优异的有机会通过内部招聘进入分支行本部工作。

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