岗位职责： 1. 量化策略研究：包括但不限于量化选股、量化择时、风格轮动、行业配置、事件研究、人工智能与机器学习等； 2. 大类资产配置与FOF研究：包括大类资产配置、海内外各类金融产品、创新产品设计与开发、FOF策略开发等。 任职要求： 1. 2027届毕业生，硕士及以上学历。金融以及金融工程、数学、计算机、工程等理工科背景，复合背景最佳； 2. 有相关量化或金融产品实习经验，对卖方研究工作和市场基础知识有一定的掌握； 3. 具备较强的数量分析能力，对于数学、统计学有扎实的理论基础；同时具备一定的文字功底； 4. 编程能力突出，MATLAB、SAS、python至少熟练掌握其一，熟悉wind、SQL Server等； 5. 具有较强的分析判断、逻辑推理能力；具备良好的人际沟通能力。【网申流程】（必须严格按照以下步骤进行网申）STEP1：登录网站：http://www.hotjob.cn/wt/sws/web/index/campus （所有简历以通过此链接网申收到的为准）STEP2：注册并登陆STEP3：创建并按要求完善简历STEP4：投递对应岗位（2027届）【项目流程】 简历筛选—笔试—面试—实习—答辩—留用【项目说明】 1、毕业时间：境内院校2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校2026年5月1日至2027年7月31日 2、笔试将在北京、上海、深圳设立考场，会按照网申时填写的“期望笔试地点”分配且一经提交不允许更改；笔试具体时间以邮件及短信通知为准； 3、每人有且只能网申一个职位； 4、简历截止时间：2026年9月30日 23:59

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录