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【岗位职责】 1.围绕青年就业与职业发展建设公司课程体系和师资体系； 2.承担青年就业与职业发展课程的内容策划和制作； 3.参与青年就业与职业发展课程的宣传推广、售前支持； 4.完成领导交办的其他事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，管理学、教育学、文史哲等相关专业优先； 2.1年及以上课程开发工作经验，具有青年就业与职业发展相关工作经验者优先； 3.掌握课程开发的理论和技能，能熟练使用课程开发相关软件和工具； 4.思维开阔、思维开放，有较强的文字功底，能沉下心打磨课程。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 1.围绕青年就业与职业发展建设公司课程体系和师资体系； 2.承担青年就业与职业发展课程的内容策划和制作； 3.参与青年就业与职业发展课程的宣传推广、售前支持； 4.完成领导交办的其他事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，管理学、教育学、文史哲等相关专业优先； 2.1年及以上课程开发工作经验，具有青年就业与职业发展相关工作经验者优先； 3.掌握课程开发的理论和技能，能熟练使用课程开发相关软件和工具； 4.思维开阔、思维开放，有较强的文字功底，能沉下心打磨课程。
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