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岗位职责： 1、业绩达成与经营管控：负责所辖片区整体业绩目标实现，确保各项标准化管理制度有效落地与持续优化，驱动并监控片区营业额、NOI、出租率、客户满意度、成本控制及人效等核心经营指标全面达成； 2、资源统筹与一线赋能：统筹协调片区内经营策略、营销渠道、维修及EHS资源，快速响应并高效解决一线门店运营中出现的各类问题，保障业务平稳运行。 3、关系维护：主动对接片区内属地政府、合作方及相关外部机构，主导内外部关系的日常维护与深度拓展，营造良好的经营生态环境。 4、团队管理与效能提升：统筹片区内各门店人员分工与排兵布阵，合理调配各门店资源，持续优化人效，打造高执行力片区团队。 任职要求： 1、2027届硕士及以上学历，经济学、管理学、市场营销等相关专业优先； 2、有优秀的数据感知、分析能力，熟练掌握各类办公软件； 3、具有较强的团队协作精神和良好的沟通技巧，有较强的逻辑思维能力； 4、精通PPT编辑，擅长运用EXCEL进行高效的数据处理与分析； 4、学习成绩优异者优先，有相关实习经验者优先，有社团管理者经验优先。
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