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岗位职责: 1、简历筛选与初筛:按照岗位画像从招聘平台、人才库中挖掘匹配候选人,完成简历初筛和电话沟通 2、人才 Mapping:协助梳理竞对团队(百度、字节、阿里、快手等)人才分布,维护人才库台账 3、面试协调:跟进候选人面试安排、进度推进及反馈收集,保障候选人体验 4、数据与台账维护:维护招聘数据,整理候选人信息,支持日常报表和人才盘点 5、协同配合:配合 HRBP 和用人部门对齐需求,支持招聘项目落地 任职要求: 1、27届及之后在校本科或硕士生,每周可实习5天,实习周期3个月以上 2、对招聘 / HR 工作有热情,细心认真,执行力强 3、沟通表达清晰,能有效对接候选人和用人部门 4、有一定的信息检索和数据整理能力 5、有互联网大厂招聘相关实习经验者优先
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