工作职责： 岗位定位：本岗位侧重于提升大语言模型的“核心大脑”能力。你将通过先进的 Post-training 技术，让模型在Reasoning、Agentic以及人类意图对齐上达到业界顶尖水平，通过提升AI智能水平的上限，支撑小红书所有业务场景，包括且不限于搜索、广告、推荐、电商、客服及智能发布等核心场景。你的工作内容大规模对齐与强化学习： 研发并优化 SFT、RL（如GRPO 等）算法，构建高精度的 Reward Model，解决模型在复杂指令下的对齐问题。推理模型（Reasoning）优化： 探索长链推理（CoT）、强化学习驱动的自反思与自进化机制，提升模型在的 System 2 思维能力。Agentic RL 与Agency： 研发面向 Search Agent、Code Agent 和 Tool-use Agent 的强化学习方案，提升模型在开放环境中的任务拆解、工具调用及闭环执行能力。合成数据与模型进化： 探索高质量合成数据的生成与过滤技术，实现模型能力的自我循环与持续进化。 任职资格： 我们希望你具备：背景： 计算机、数学等相关专业硕士/博士在读；深入理解 Transformer 架构及大模型训练全流程。专业深耕： 在 Search（搜索）、Code（代码生成/工程）、tool-use、alignment 或 RL（强化学习） 领域有深厚积累。工程能力： 熟练使用 PyTorch，有 DeepSpeed、Megatron-LM 或 Ray 等大规模分布式训练实战经验。加分项：在 NeurIPS, ICML, ICLR, ACL 等顶会发表过高质量论文。在 LLM 大家关注的 Benchmark 榜单有深入研究或优异表现。有大规模集群调优经验或知名开源 LLM 项目核心贡献者。

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