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职责描述: 协助推进新人入职欢迎及融入活动· 跟进转正流程,协助收集材料、整理数据· 参与日常员工访谈,整理访谈记录与数据汇总· 支持校招项目运维,协助活动组织与落地执行· 配合 HRBP 完成各类专项支持任务 任职要求: [必备]· 有互联网公司 HR 实习经验(至少一段)· 本科在读大三及以上学历[加分]· 有活动组织与落地执行经验· 有数据处理经验(Excel/飞书多维表格等)· 有 AI 工具实际使用经验【能力】[必备]· 基础 HR 事务处理能力(流程跟进、信息收集与整理)· 数据处理能力(能独立完成数据汇总与简单分析)[加分]· 活动策划与落地执行能力· AI 工具应用能力(能借助工具提效日常工具)【特质】[必备]· 主动积极,不等待被动指令,能主动推进事项· 解决问题导向,遇到问题先想办法而非先报困难· 皮实抗压,能适应节奏快、事务多样的工作环境[不考虑]· 极度内向、不善与人打交道(需频繁接触不同层级员工)· 拖延被动、等待指令才行动
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