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职位月薪: 面议
【工作内容】 1.协助进行招聘工作,包括招聘信息的发布、简历筛选及初步评估; 2.协助进行面试邀约、面试安排与跟进等; 3.招聘的统计与汇总; 4.完成部门安排的其他日常事务。 【任职要求】 1.本科在读学生,人力资源、劳动保障、心理学等相关专业优先; 2.责任心强,积极向上,认真仔细,具备良好的沟通表达能力; 3.熟练掌握Office软件,如 Word、Excel等; 4.对人力资源工作具有浓厚的兴趣; 5.欢迎27届及以后毕业生申请,每周至少可工作3天; 6.英语口语优秀的人选优先; 7.无需工作经验,但需具备较强的学习能力和团队协作精神。
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