岗位职责： 1、负责匹配项目经理进行软件技术管理，包括软件开发计划的制定及管控（中小型项目），项目开发流程的裁剪，客户技术需求对接，软件交付物提交，技术问题及风险的分析管理 2、负责客户需求向软件需求的分解，以及控制策略的制定 3、负责向具体软件开发组提出软件开发任务需求 4、负责向测试部提出测试需求，并检查测试结果与系统需求的闭环，分解测试问题至软件或硬件 5、负责管理软件开发问题，以及与开发相关的风险（计划风险、技术风险） 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，电子信息/计算机/软件/通信/自动化/控制等相关专业； 2、知识技能：、具备需求工程的基础知识、系统规范开发及相应工具的基础知识(比如 IBM Rational Doors,Polarion ALM)；具备建模语言（SysML, UML），建模工具（比如 Enterprise Architect, IBM Rhapsody）和系统架构设计的基础知识；熟悉 ASPICE 或 V 模型开发流程，具备软件和硬件领域的知识和经验，掌握 C/C++等至少一门编程语言；熟悉汽车电子通信标准协议栈，如 CAN, CAN FD；熟悉诊断相关协议，如 ISO 14229/ISO 15765/ISO 15031；熟悉 ISO 26262 相关规范，有功能安全开发经验优先考虑。 3、语言能力：英语CET-4及以上； 4、综合素质：逻辑思维、系统思维、持续学习、问题解决、协作共赢。

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