1.统筹铝业全产业链技术团队搭建、人才培养与专业能力体系建设； 2.牵头梳理铝产业中长期技术发展规划与技术路线，结合行业趋势与企业发展需求锚定重点研发方向，统筹技术迭代升级工作； 3.牵头铝冶炼全流程（涵盖电解铝、氧化铝全生产链路）工艺优化、关键装备技术升级与性能评估工作，统筹铝冶炼工艺方案评审与项目落地工作，持续优化生产工艺与装备智能化水平； 4.统筹铝业各类科研项目全周期管理，包含项目立项申报、方案编制、过程管控、落地投产及成果转化，协调内外部资源破解项目实施中的技术难点，推动科研成果产业化落地； 5.牵头铝业技术标准、工艺规范、技术管控体系的搭建、修订与落地推广，规范全板块生产技术管理流程，推进铝业生产技术标准化、体系化建设； 6.对接集团产业归口管理部门与涉铝生产企业，分析铝板块运行技术数据、梳理技术痛点并输出优化建议；联动行业科研院所、高校开展产学研技术交流与业务协同，推动前沿技术引进与落地应用； 7.统筹推进铝业生产智能化、自动化技术升级，围绕降本、节能、提质目标推进新工艺、新装备、新技术的试点应用。 任职条件： 1.6年及以上铝冶炼相关工艺设计、技术服务、科研项目等经历，具备独立牵头铝业技改、科研项目落地的经历； 2.精通铝业全流程生产工艺，熟悉铝冶炼设备运行特点，具备工艺故障研判、生产瓶颈拆解与系统优化能力，在铝冶炼新工艺、新装备落地领域有落地成果的经历优先考虑； 3.能够统筹跨部门协调并推进技术落地，具备较强的技术问题研判、统筹协调与落地攻坚能力； 4.国央企、机关事业单位的候选人原则上应具有同等职务职级，其他企业类型的特别优秀的以组织认定为准，且至少满足“大学本科毕业且工作满9年或硕士研究生毕业且工作满7年或博士研究生毕业且工作满4年”。

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