1.协助部门负责人、技术总监开展铝业技术团队日常管理、技术指导与人才培养，解决铝产业全链条技术难题，指导团队开展技术攻关与落地推进工作，提升团队整体技术履职能力； 2.配合开展铝冶炼全流程工艺诊断、关键设备性能评测工作，牵头编制工艺优化落地细则并组织落地实施，跟踪优化成效、动态迭代改进技术方案； 3.协助统筹推进铝业核心技术攻关项目，落实研发任务拆分、过程管控，牵头新工艺、节能降耗、智能化类技术方案编制、试验验证与现场进度推进； 4.结合行业发展与生产规划，牵头推进铝产业各工艺环节智能化升级改造，开展控制策略优化、智能化装备研制等工作，实现提质增效、节能降碳； 5.牵头科研项目立项申报、方案设计与中试试验，推进科研成果现场试点、产业化转化，持续跟踪应用效果并迭代优化技术成果； 6.负责技改升级项目全流程落地，包含方案编制、现场实施、调试优化，管控项目进度与质量，协调处置项目实施过程中的各类技术堵点； 7.对接集团产业归口管理部门和涉铝单位，按照管理部门提出的工作要求与生产线反馈的技术需求，带领团队开展技术攻关工作；参与行业技术交流、前沿技术调研与新技术引进落地工作。 任职条件： 1.6年以上铝冶炼工艺设计、技术服务、科研攻关经验; 2.熟悉铝业全产业链生产工艺与关键设备运行特性，具备工艺方案设计、生产指标管控、故障研判能力，可独立处置现场各类工艺技术问题； 3.在铝业节能改造、智能化升级、新工艺研发等相关技术领域具备项目落地经验或技术积累优先； 4.国央企、机关事业单位的候选人原则上应具有同等职务职级，其他企业类型的特别优秀的以组织认定为准，且至少满足“大学本科毕业且工作满7年或硕士研究生毕业且工作满5年或博士研究生毕业且工作满2年”。

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