岗位职责：平台介绍：集团与子公司质量管理部门作为企业核心职能平台，兼具“监督者”与“赋能者”双重定位。它搭建标准化流程体系与风险管控网络，是数据驱动的决策中枢和持续改进的引擎。对内连接研发、生产与供应链，对外响应客户与法规要求，致力于构建零缺陷文化与预防性质量生态，实现从检验把关到系统赋能的战略升级。岗位职责：方向1-子公司质量管理专业岗1、负责客户产品的品质需求识别，制定内部品质管控标准和落实；2、引入先进的产品质量检测、评估方法和技术；3、协调处理质量检测、质量控制异常及产品不合格；协同处理客户投诉、退货等问题；并调查分析组织推进相关纠正预防举措，防止问题再发；4、总结产品质量状况，策划推进品质改善，提升产品质量水平，提升客户满意度。方向2-集团质量管理方向（需要在子公司培养6-12个月）1、构建集团统一的质量标准与流程体系，推动质量管理要求与业务流程深度的集成；2、负责产品全生命周期设计阶段质量管控，确保设计输出符合客户需求、法规要求；3、通过项目制统筹改善集团制造质量共性问题，并推广最佳实践与标杆；4、对管理体系进行适宜性、有效性研究并提出改进方案，推动方案实施。5、搭建集团统一的质量数据管理体系，制定质量指标的统计口径、数据审核等规则。任职要求：我们希望你：1、学历专业：2027届全日制本科及以上学历，材料/化学/化工/机械/自动化/工业工程/质量管理等相关专业；2、专业要求：了解QC七大手法、8D报告、5Why分析法等基础质量工具；3、综合素质：积极主动，踏实严谨，责任心强，具备优秀的逻辑思维、数据分析及问题分析与解决能力，良好的沟通协调、跨部门协作及抗压能力。

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