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职位月薪： 面议
岗位职责：
1、安全合规建设：参与搭建转运中心和网点安全管理制度，结合法律法规、行业新规，常态化开展制度修订、优化更新；
2、安全标准化落地：对标邮管局监管规范与行业合规标准，并依据全国转运中心和网点现状制定标准化项目落地方案，跟进落地进度、质量，复盘落地成效；
3、安全数据分析：挖掘多维度安全数据，通过数据分析识别风险趋势，支撑安全决策与专项整改落地；
4、安全巡检：迭代和完善安全检查体系，推动巡检实施，督导隐患整改落地，实现问题排查-整改-复查全闭环管理；
5、安全培训：推动开展新员工三级安全教育、全员分层分级培训体系，参与安全培训课件开发。
任职要求：
1、2027届本科及以上学历毕业生；
2、安全工程、物流管理、消防工程、交通运输等相关专业优先；
3、对快递物流行业安全管理有浓厚兴趣，在校期间有相关实习、社团项目或学科竞赛经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，能跨团队同步信息、推进事项落地，做事有闭环意识，接到任务能跟进到结果交付；
5、熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与分析，具备基础的报告撰写能力；
6、工作细致严谨，有较强的风险敏感度和责任心，面对复杂问题能主动梳理逻辑、寻找解决方案。
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2、安全标准化落地：对标邮管局监管规范与行业合规标准，并依据全国转运中心和网点现状制定标准化项目落地方案，跟进落地进度、质量，复盘落地成效；
3、安全数据分析：挖掘多维度安全数据，通过数据分析识别风险趋势，支撑安全决策与专项整改落地；
4、安全巡检：迭代和完善安全检查体系，推动巡检实施，督导隐患整改落地，实现问题排查-整改-复查全闭环管理；
5、安全培训：推动开展新员工三级安全教育、全员分层分级培训体系，参与安全培训课件开发。
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3、对快递物流行业安全管理有浓厚兴趣，在校期间有相关实习、社团项目或学科竞赛经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，能跨团队同步信息、推进事项落地，做事有闭环意识，接到任务能跟进到结果交付；
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