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工作职责: 1. 负责雇主品牌全平台内容矩阵日常运营，统筹公众号、B站、视频号、知乎、CSDN、掘金等渠道的内容排期、发布与数据复盘，保障品牌内容稳定、高质量地触达目标人群，并以数据反哺选题。 2. 负责内部员工社区/渠道运营，策划有深度的话题与互动机制，挖掘和沉淀高质量员工故事，提升员工参与度与文化认同，让文化在日常可感知。 3. 参与技术向内容运营：协同技术团队产出技术文章、周刊、视频等内容，支持技术峰会等活动的传播与执行，协助专利、论文激励的宣发与传播。 4. 支持校招、年会、周年庆等大型项目的内容传播及活动执行，包括但不限于内容策划、图文记录等，让活动沉淀为品牌内容资产。 工作要求: 1. 本科及以上学历，2-3 年以上新媒体运营 / 内容运营 / 社区运营 经验，能独立负责内容模块，而非仅执行 2. 熟悉多平台内容生态（公众号、B站、视频号、CSDN、掘金、知乎等），能独立完成内容排期、发布与数据复盘 3. 文字功底扎实，能完成内容初稿、排版与基础剪辑；具备内容策划意识，能把零散内容整理成有固定栏目的阵地内容 4. 对数据敏感，能输出渠道数据周报/月报，并能从数据反推选题5. B站深度用户
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