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1. 专业技能：掌握管理学、经济学基础理论及现代企业经营管理方法；熟练使用Excel高级功能（数据透视表、函数建模）及至少一种商业智能（BI）分析工具。2. 知识储备：熟悉绩效管理理论与工具（KPI/BSC/OKR），了解企业经营管理全流程及关键管控节点；了解财务报表分析基本方法，能够从财务数据中提取经营决策信息。3. 综合素质：具备优秀的信息搜集、整理与归纳能力，能够高质量完成行业研究、竞品分析及经营分析报告；文字功底扎实，擅长数据整理与分析，具备较强的统筹协调和项目推进能力。4. 优先条件：对信息化行业有一定认知，了解IT企业业务模式及发展趋势者；掌握Python/R等数据分析语言者；中共党员、学生干部、校级以上荣誉或相关竞赛获奖者、有相关实习/项目经验者优先。1.设计并优化经营绩效考核体系，组织年度/季度考核实施与结果反馈；2.收集、整理并分析经营数据，撰写经营分析报告、行业对标及竞品研究报告；3.运用Excel、BI工具进行数据建模与可视化，为管理层提供决策依据；4.跟踪公司经营目标执行情况，预警偏差风险并提出改进建议；5.参与信息化管理工具（如绩效系统、BI平台）的建设与数据治理。
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