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    外运空运-上海分公司-关务主管岗(J31878)

    外运空运-上海分公司-关务主管岗(J31878)

    职位月薪:面议

    外运空运-上海分公司-关务主管岗(J31878)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理、法律或相关专业。2、持有《报关水平测试证书》(或原报关员资格证);持有预归类师证书者优先考虑。3、英语CET-6及以上,能熟练阅读英文法规及处理商务函件。4、10年以上现场报关工作经验,其中有5年及以上第三方物流或大型报关行管理经验,负责多口岸、多关区的通关协调,解决跨关区流转、区间结转等复杂问题,有成功维护监管场所或AEO认证经验者优先;5、精通商品归类(HS Code)、原产地规则及海关各项规定,可独立完成报关单制作并报关。6、熟悉海关特殊监管区域、一般贸易的法律法规及作业流程。7、具备极强的风险意识、抗压能力及跨部门、跨公司协调能力。8、搭建高绩效关务团队,建立内部培训体系,提升全员合规意识9、人品正直,思维清晰1、合规体系与资质维护: 负责海关特殊监管场所的日常合规管理,确保卡口、监控、围网及WMS系统符合海关监管要求。建立并完善公司关务风控体系,制定关务作业标准(SOP),防范关务违规风险。2、风险管理:建立客户准入审核机制,对委托方资质、商品合规性及敏感国家/地区业务进行筛查,建立风险防火墙。审核进出口报关单证(合同、发票、箱单、归类要素),明确法律责任划分,确保“单单相符、单货相符”。处理因客户原因引发的海关查验异常、稽查及行政处罚,代表公司与海关进行专业沟通。3、通关运营与效率提升:统筹进出口报关、查验、放行全流程,监控通关时效,降低删改单率与查验率。管理第三方报关行,制定KPI考核指标,提升外部服务质量。推动海关通关便利化措施在公司业务中的落地。4、物流产品与解决方案:结合海关政策,设计“通关+物流”一体化解决方案(如保税一日游、区港联动、暂时进出口通关方案等),支持销售团队拓展新业务。研究RCEP等自贸协定及跨境电商(1210/9610/9710)等新业态政策,挖掘业务增长点。5、信息化与政企关系:推动公司报关系统与“单一窗口”的深度对接,实现数据可视化与流程自动化。维护与属地海关、报关协会的良好关系,及时获取政策动向,反馈行业诉求。

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    1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理、法律或相关专业。2、持有《报关水平测试证书》(或原报关员资格证);持有预归类师证书者优先考虑。3、英语CET-6及以上,能熟练阅读英文法规及处理商务函件。4、10年以上现场报关工作经验,其中有5年及以上第三方物流或大型报关行管理经验,负责多口岸、多关区的通关协调,解决跨关区流转、区间结转等复杂问题,有成功维护监管场所或AEO认证经验者优先;5、精通商品归类(HS Code)、原产地规则及海关各项规定,可独立完成报关单制作并报关。6、熟悉海关特殊监管区域、一般贸易的法律法规及作业流程。7、具备极强的风险意识、抗压能力及跨部门、跨公司协调能力。8、搭建高绩效关务团队,建立内部培训体系,提升全员合规意识9、人品正直,思维清晰1、合规体系与资质维护: 负责海关特殊监管场所的日常合规管理,确保卡口、监控、围网及WMS系统符合海关监管要求。建立并完善公司关务风控体系,制定关务作业标准(SOP),防范关务违规风险。2、风险管理:建立客户准入审核机制,对委托方资质、商品合规性及敏感国家/地区业务进行筛查,建立风险防火墙。审核进出口报关单证(合同、发票、箱单、归类要素),明确法律责任划分,确保“单单相符、单货相符”。处理因客户原因引发的海关查验异常、稽查及行政处罚,代表公司与海关进行专业沟通。3、通关运营与效率提升:统筹进出口报关、查验、放行全流程,监控通关时效,降低删改单率与查验率。管理第三方报关行,制定KPI考核指标,提升外部服务质量。推动海关通关便利化措施在公司业务中的落地。4、物流产品与解决方案:结合海关政策,设计“通关+物流”一体化解决方案(如保税一日游、区港联动、暂时进出口通关方案等),支持销售团队拓展新业务。研究RCEP等自贸协定及跨境电商(1210/9610/9710)等新业态政策,挖掘业务增长点。5、信息化与政企关系:推动公司报关系统与“单一窗口”的深度对接,实现数据可视化与流程自动化。维护与属地海关、报关协会的良好关系,及时获取政策动向,反馈行业诉求。

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