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    优图实验室-大模型Code Agent模型效果评估与优化研究

    优图实验室-大模型Code Agent模型效果评估与优化研究

    职位月薪:面议

    优图实验室-大模型Code Agent模型效果评估与优化研究

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    课题背景:随着大语言模型(LLM)能力的演进,Code Agent 正超越传统的“编写与调试代码”,升级为能够理解自然语言指令、自动完成综合性任务的“协同助手(Co-work Agent)”。在日常工作与研发场景中,Agent 既需要处理端到端的前端页面开发(如根据需求直接构建管理平台页面、交互组件),也需要应对日常办公协同(如自动化文档生成、复杂表格数据处理、跨系统工作流对接)。腾讯优图实验室希望通过本课题,探索面向复杂代码生成与泛办公协同场景的 Agent 核心技术,打造高效的人机协作体验。课题挑战:1.复杂需求拆解与端到端生成:在前端页面开发或应用构建中,如何让 Agent 精准理解模糊需求,完成从 UI 设计、代码生成到交互逻辑组装的全流程构建。2.多模态与异构数据/工具处理:在办公协同(Co-work)场景下,如何让 Agent 灵活调用各类文档、表格及 API 工具,进行精准的数据解析、逻辑推理与自动化操作。3.长链路规划与自我修正(Self-Correction):在多步骤复杂任务中,如何提升 Agent 的长流程记忆与规划能力,并根据运行反馈(如报错、排版效果、用户反馈)自动调整策略。4.综合能力的客观评估:缺乏能够同时兼顾“代码生成质量”与“日常协同/办公任务完成度”的高精度自动化评测 Benchmark。具体工作:1.Code & Co-work 评测体系建设:构建覆盖代码生成(如前端页面/组件构建)与办公协同(如文档/表格处理、任务流自动化)的高质量数据集与评测框架,建立客观的能力诊断机制。2.模型训练与优化策略:研究面向多步骤推理与工具调用的 SFT、RLHF/RLAIF(如 DPO/GRPO)及轨迹对齐算法。3.前沿技术突破与应用落地:跟踪业界前沿 Agent 技术,推动高可用 Code/Co-work Agent 在腾讯实际产品与业务场景中落地。1、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业的博士及硕士生;2、有深度大模型训练、Agent框架设计或使用的经历;3、求知欲驱动的行动力: 对大模型、具身智能及 AGI 的演进具有极其浓厚的兴趣与探索欲。不满足于现有的 SOTA,能够主动追踪并复现全球最前沿的研究进展,对“模型能力的边界在哪里”有持续的好奇心;4、AI-Native 的工作范式: 擅长利用 Coding Agent 优化工作流,深度 Agent 使用者,能够通过自动化工具极速提升代码质量与实验效率;5、极致的细节控制力 (Attention to Detail): 在处理大规模数据清洗、多模态对齐及超大规模 RL 训练时,表现出近乎偏执的细心。深信“Garbage in, Garbage out”,能够敏锐察觉实验数据中的细微异常并追溯底层逻辑;6、坚定的第一性原理思考者: 面对复杂、多模态的混沌问题,不盲从于现有的 Paper 或技术路径。能够拆解问题的本质,从物理底层、信息论或计算效率等基本点出发,推演并设计最优的技术方案;7、在 NLP/AI/SE 顶级会议或期刊(如 ACL, EMNLP, NeurIPS, ICML, ICLR, AAAI, CVPR, ICSE, FSE, ASE 等)发表过高水平论文者优先。

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    课题背景:随着大语言模型(LLM)能力的演进,Code Agent 正超越传统的“编写与调试代码”,升级为能够理解自然语言指令、自动完成综合性任务的“协同助手(Co-work Agent)”。在日常工作与研发场景中,Agent 既需要处理端到端的前端页面开发(如根据需求直接构建管理平台页面、交互组件),也需要应对日常办公协同(如自动化文档生成、复杂表格数据处理、跨系统工作流对接)。腾讯优图实验室希望通过本课题,探索面向复杂代码生成与泛办公协同场景的 Agent 核心技术,打造高效的人机协作体验。课题挑战:1.复杂需求拆解与端到端生成:在前端页面开发或应用构建中,如何让 Agent 精准理解模糊需求,完成从 UI 设计、代码生成到交互逻辑组装的全流程构建。2.多模态与异构数据/工具处理:在办公协同(Co-work)场景下,如何让 Agent 灵活调用各类文档、表格及 API 工具,进行精准的数据解析、逻辑推理与自动化操作。3.长链路规划与自我修正(Self-Correction):在多步骤复杂任务中,如何提升 Agent 的长流程记忆与规划能力,并根据运行反馈(如报错、排版效果、用户反馈)自动调整策略。4.综合能力的客观评估:缺乏能够同时兼顾“代码生成质量”与“日常协同/办公任务完成度”的高精度自动化评测 Benchmark。具体工作:1.Code & Co-work 评测体系建设:构建覆盖代码生成(如前端页面/组件构建)与办公协同(如文档/表格处理、任务流自动化)的高质量数据集与评测框架,建立客观的能力诊断机制。2.模型训练与优化策略:研究面向多步骤推理与工具调用的 SFT、RLHF/RLAIF(如 DPO/GRPO)及轨迹对齐算法。3.前沿技术突破与应用落地:跟踪业界前沿 Agent 技术,推动高可用 Code/Co-work Agent 在腾讯实际产品与业务场景中落地。1、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业的博士及硕士生;2、有深度大模型训练、Agent框架设计或使用的经历;3、求知欲驱动的行动力: 对大模型、具身智能及 AGI 的演进具有极其浓厚的兴趣与探索欲。不满足于现有的 SOTA,能够主动追踪并复现全球最前沿的研究进展,对“模型能力的边界在哪里”有持续的好奇心;4、AI-Native 的工作范式: 擅长利用 Coding Agent 优化工作流,深度 Agent 使用者,能够通过自动化工具极速提升代码质量与实验效率;5、极致的细节控制力 (Attention to Detail): 在处理大规模数据清洗、多模态对齐及超大规模 RL 训练时,表现出近乎偏执的细心。深信“Garbage in, Garbage out”,能够敏锐察觉实验数据中的细微异常并追溯底层逻辑;6、坚定的第一性原理思考者: 面对复杂、多模态的混沌问题,不盲从于现有的 Paper 或技术路径。能够拆解问题的本质,从物理底层、信息论或计算效率等基本点出发,推演并设计最优的技术方案;7、在 NLP/AI/SE 顶级会议或期刊(如 ACL, EMNLP, NeurIPS, ICML, ICLR, AAAI, CVPR, ICSE, FSE, ASE 等)发表过高水平论文者优先。

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