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岗位职责： 1、负责研发人才招聘和选拔工作； 2、负责组织培训开发和管理工作； 3、负责组织绩效管理工作； 4、负责组织完善薪酬福利管理工作； 5、负责组织员工关系管理以及人力资源基础工作建设； 6、负责组织员工进行团队建设工作； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，药学相关专业并对人力资源工作有浓厚兴趣； 2.具有较好的学习能力、协调能力和团队合作能力； 3.熟练掌握各项办公软件和技能，具备一定的文稿撰写能力； 4.认同公司价值观，积极乐观，愿意接受挑战。
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