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工作职责：1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；2.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；3.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化4.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；5.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。任职要求：1.2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳；2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；3.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；4.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；5.能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。
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